Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры основываются на разногласиях, которые возникают между работодателями и наёмными работниками по поводу осуществления трудовой деятельности. Трудовая деятельность всегда связана с такими вопросами, как оплата труда, трудовая дисциплина, увольнение и некоторые другие. Любой из этих вопросов может быть предметом спора. Стороной, инициирующей трудовой спор, может быть и работодатель, и наёмный работник.

В трудовых спорах могут оспариваться:

• отказ в восстановлении на прежнем месте работы;
• дата и формулировка причин увольнения;
• перевод на другую работу;
• разница в оплате труда за время работы по пониженному тарифу и оплата вынужденных прогулов;
• возмещение вреда, причинённого работником;
• отказ в приёме на работу;
• невыплата заработной платы;
• ситуации, возникающие при осуществлении трудовой деятельности по трудовому договору между физическими лицами.

И т.д.

• < Назад
• Вперёд >