Федеральное законодательство

  • Регистрация
5 августа 2015 годаПриказ Минтруда России от 01.06.2015 N 335н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта" Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2015 N 38260. Минтруд России утвердил особенности специальной оценки условий труда работников, занимающихся подготовкой к спортивным соревнованиям и участием в них Установлено, что при отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда на рабочих местах дополнительно оценивается их травмоопасность. Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются спортивные сооружения и нестационарное оснащение (специальное спортивное оборудование, инвентарь), а также параметры световой среды и температурный режим (климатические условия) - при условии расположения рабочего места на открытой территории. В ходе оценки травмоопасности экспертом изучаются, в частности: - техническая (эксплуатационная) документация на специализированные объекты и нестационарное оснащение; - должностная инструкция и иные документы, регламентирующие обязанности работника; - проекты строительства и (или) реконструкции специализированных объектов; - характеристики применяемых в нестационарном оснащении материалов (в том числе установленные по результатам токсикологической, санитарно-гигиенической и медико-биологической оценок); - нормативные правовые акты, а также локальные нормативные акты, содержащие требования охраны труда. Кроме того, проверяется наличие на рабочем месте комплекта эксплуатационной документации, средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, а также разлетающихся предметов, средств защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий, пунктов обогрева в холодный (зимний) период года и др. Проводится также: - обследование рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы; - опрос работника и (или) его непосредственных руководителей. По результатам оценки условий труда допустимый класс травмоопасности присваивается, если на рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда и условия труда не создают травмоопасных факторов. В обратном случае присваивается опасный класс травмоопасности.Перейти в текст документа

Яндекс.Метрика